شهادة من مسؤول المشروع في سبها إلى المجلس الفني
شكرا لكم على اتاحة لنا هذه الفرصة للتحدث حول اهم النتائ ج التي حققه المشروع،
في البداية
اسمحوا لى بان نتذكر زميالنا المرحو م د. سليمان شفاف مسؤول المشروع بجامعة
بنى وليد ، رحمه هللا، الذي كان خير سنٍد وداعٍم لفريق المشروع. بفضل رؤيته الثاقبة
وعطائه الالمحدود، ساهم مع الفريق في صياغة نجاحات هذا المشروع، كان شري ًكا
فاعًال في رحلة التطوير، يُشارك بكل إخالص في تذليل التحديات وبناء جسور التعلم
بين الجامعة والبلدية.
وأيضا نتذكر زميالنا المرحوم المدرب ا. إبراهيم عبد الكري م من جامعة خليج السدرة
ساهم بتدريب كوادر بلدية سرت،
نسأل هللا ان يتقبلهم برحمته وجعل أعمالهم في ميزان حسناتهم
من وجهة نظري حقق مشروع ريبلد لبناء القدرات للموظفين نتائج إيجابية ملحوظة،
حيث أسهم في تعزيز المهارات والمعرفة لدى المدربين من الجامعات وكذلك
الموظفين من البلديات ، ويمكن تلخيص اهم النتائج كما يلي:
-1 تحقي ق لـ شراكة فاعلة بين الجامعة والبلدية، تم ّكن المشروع من فتح قناة
اتصال وتفاعل بين الجامعة والبلدية )يمكن للجامعات بما تملكه من كوادر
وخبرات بشرية في مجاالت متنوعة مساعدة البلدي ات لتحقيق رؤيتها وأهدافها(
-2 تكوين نواة من المدربين )عدد 6 في كل جامعة( يستفاد منهم في تنفيذ برامج
تدريبية )استفاد منها أيضا مركز تطوير البلديات ودعم الالمركزية التاب ع
لوزارة الحكم المحلى في تنفيذ خطته التدريبية (
-3 تطوير المهارات الفنية واإلدارية للموظفين بالبلديات
التدريب شمل مجاالت متعددة، مما ساعد الموظفين على اكتساب مهارات
جديدة تعزز من قدراتهم على التعامل مع التحديات اليومية.
-4 استدامة مشروع بناء القدرات
من خالل المنحة الفرعية تم توفير بعض اإلمكانيات لتكوين نواة لبيئة تدريب
بالجامعات، ستعمل الجامعات على دعمها لالستمرار في تنفيذ دورات تدريبية.
)تم انشاء مراكز تدريبية جديدة بكل من جامعة غريان وجامعة خليج السدرة
وجامعة الزاوية، باإلضافة الى مركز التدريب والتطوير بجامعة سبها،
وادارات التدريب الموجودة بمراكز البحوث واالستشارات بالجامعات
األخرى ، يمكن للجامعات تنفيذ برامج تدريبية لموظفي البلديات من خالل اتاحة
بعض الفرص التدريبية ضمن الخطة التدريبية للجامعات(. وكمثال على ذلك
تم م نح 50 فرصة تدريبية مجانية لموظفي بلدية سبها سيعمل مركز التدريب
والتطوير بجامعة سبها على تنفيذها )قمنا بتنفيذ الدورة األولى في مجال
مهارات است خدام الحاسوب واالنترنت استفاد منها عدد 8 موظفين(.
-5 تعزيز العمل الجماعي :بين الجامعات الليبية وتبادل الخبرات في مجال
التدريب، وأيضا بين البلديات
األنشطة التفاعلية ودورات تدريب المدربين ساهمت في تعزيز روح الفريق
والتعاون بين المدربين بالجامعات.
إن هذه النتائج تعكس أهمية االستثمار في تطوير القدرات البشرية، مما يسهم في
تحقيق أهداف المؤسسات بشكل أكثر فعالية.
شكرا على للجميع
والسالم عليكم
