الوحدات المواضيعية والجدول الزمني للتنفيذ
تتكون مادة كل دورة تدريبية بشكل أساسي من نوع المحتوى، ولكنها دائمًا ما تكون مصحوبة بدعم منهجي.
هيكلية التدريب
يخطط المشروع لـ 6 دورات تدريبية (تستمر كل واحدة منها لستة أشهر). تمت إضافة وحدة تمهيدية (الوحدة 0) لشرح كيفية العمل، وللتمهيد لفكرة النهج الإقليمي للتنمية المحلية مع الإشارة إلى دراسة الحالة لمقاطعة ترينتو المتمتعة بالحكم الذاتي من حيث التنمية المحلية.
يتكون مخطط كل دورة من مرحلتين:
- أ. تدريب المدربين: وهو خاص بالجامعات: تم تطويره على مرحلتين تعتمدان منهجية التعليم المدمج، جلسة تعلم إلكتروني وجسلة تعليم حضوري.
ب. التدريب الموجه البلديات: وهو محدد لموظفي البلديات التدريب الحضوري يقدمه مدربون جامعيون من الذين شاركوا في المرحلة الأولى من الدورة.
منصة ريبلد للتعليم الإلكتروني هي منصة مخصصة قائمة على نظام Moodle. عنوان المنصة هو: https://elearning.libyarebuild.eu.
المنصة هي المكان الذي يتم فيه تطوير جميع أنشطة التدريب على التعلم الإلكتروني الخاصة بالمشروع. قد تجمع كل وحدة تدريبية – بناءً على نوع المحتويات وأهدافها التدريبية – مجموعة من الأنشطة المختلفة، على سبيل المثال: دروس الفيديو ، نصوص القراءة ، الاستبيانات ، إلخ.
يعد التعلم الإلكتروني أداة تعليمية متعددة الاستخدامات توفر فرصًا مثيرة للاهتمام (وعددًا من المخاطر). إذا تم تنفيذ التعلم الإلكتروني بشكل جيد ، فيمكن أن يساعد في توسيع وتعزيز قدرة المنظمة على تقديم تدريب مبتكر عالي الجودة.
المشاركون
سيكون المشاركون في تدريب المدربين، سواءً ضمن مسار التعلم الإلكتروني أو الحضوري، من موظفي الجامعة.
المشاركون في تدريب البلديات هم من موظفي البلدية ممن يتم اختيارهم وفقًا لمحتوى التدريب والاحتياجات المحددة للسلطات المحلية.
يهدف مقرر ريبلد التدريبي إلى تعزيز قدرة 10 بلديات ليبية شريكة في المشروع للعمل في اتجاه جعل مدنهم ومجتمعاتهم أكثر استدامة (الهدف 11) لأنه سيعزز في المقابل: الحوكمة التشاركية والمسؤولة والشاملة؛ التخطيط الحضري كعنصر أساسي لتحقيق نماذج تنمية أكثر استدامة، وتعزيز التنمية المحلية المستدامة والشاملة، وتعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية، ورفع الكفاءة في تقديم الخدمات.
يعتمد مقرر التدريب على النهج الإقليمي للتنمية المحلية (TALD) ويتبنى منهجًا تعليميًا قائمًا على نموذج التعلم التجريبي التشاركي.
