Durante questa settimana, 2 partecipanti provenienti da ciascuna delle 10 università partner libiche si sono riuniti a Tripoli per lavorare e scambiare esperienze formative sul tema gestione delle risorse umanee sumetodi di insegnamento agli adulti. La formazione è stata proposta e facilitata da CCI – Centro per la Cooperazione Internazionale (Trento, Italia) in collaborazione conCiedel (Lione, Francia) e il Centro libico di supporto allo sviluppo e al decentramento municipale (MDDCS). La formazione ha lo scopo finale di rafforzare le competenze del personale di dieci municipalità libiche partner di progetto. Durante la formazione, i partecipanti hanno condiviso esperienze adattando la formazione ai loro contesti locali, tenendo conto delle specificità di ciascuna municipalità. A questo scopo hanno partecipato alla formazione anche 5 membri delle municipalità partner di REBUILD, che hanno contribuito portando in aula la reale esperienza “sul campo” della gestione delle risorse umane nelle loro sedi istituzionali.
Durante questa settimana di formazione sono state utilizzate diverse metodologie come sessioni plenarie, presentazioni di esperti, discussioni, lavori di gruppo e visite sul campo.
La formazione si è concentrata sullastruttura organizzativa e funzionamento di una municipalità,sullagestione e leadership delle risorse umane, sustrumenti per l’azionee approcci inclusivi.
Maggiori informazioni seguiranno nelle prossime settimane, quando avrà luogo la formazione da parte delle università al personale delle 10 municipalità.
